warning: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead in /home/host1331716/any-p.ru/htdocs/blog/includes/unicode.inc on line 349.

Система Мартингейла

Мартингейл (мартингал, от фр. martingale) — система управления ставками в азартных играх. Суть системы заключается в следующем:

  • Начинается игра с некоторой заранее выбранной минимальной ставки.
  • После каждого проигрыша игрок должен увеличивать ставку так, чтобы в случае выигрыша окупить все прошлые проигрыши в этой серии, с небольшим доходом. (К примеру 1-2-4-8-16-32-64 и т.д). При соблюдении последовательности прибыль игрока при выигрыше будет равна начальной ставке.
  • В случае выигрыша игрок должен вернуться обратно к минимальной ставке.

Используя систему мартингейл, игрок не получает преимущества, он всего лишь перераспределяет свой выигрыш. Игрок проигрывает редко, но помногу, а выигрывает часто, но помалу.

Проект «Циничная социология»

На http://covax.me/ новый проект:

По ряду причин изучаю социологию (не общий университетский курс, а по-серьезному). Ребята, которые рубят в социологии, пишут так, что хер поймешь, порой даже с третьего раза. Это своего рода входной барьер (как и в любой науке), чтобы абы кто не лез тут со своими недостойными мыслями. Ученые в этом плане делятся на два лагеря, одни считают, что так и надо, ибо нехер простым смертным в науку лезть, а другие говорят, что, мол, просвещать надо темных-то. Первые пишут заумным языком и презрительно смотрят на остальных неучей с высока, а вторые издают всякий разный научпоп, чтобы даже не сильно одаренный умом, сумел постигнуть сущность этих ваших черных дыр.

Проект «Циничная социология» — это попытка понятным языком, возможно, даже в духе лурочки, рассказать о социальных парадигмах (всякие парсонсы, карламарксы, хоркхэймеры, тысячи их) и другое прочее по полочкам разложить. В меню справа добавлен раздел «cynical sociology», где и будут собираться посты на эту тематику.

Слава Панкратов — «Черная книга менеджера»

Неплохая книжка о важных вещах. Ее стоит прочитать всем, потому что она короткая и соотношение время/знания довольно приличное. Полезно будет и менеджерам и исполнителям. Лично для меня новых мыслей в книге было не много, однако, очень понравилось то, что там есть четко сформулированные вещи, о которых я размышлял и сам, но так и не удосужился расписать. Ниже, несколько цитат, с которыми я сильно согласен и которые, для некоторых, возможно, станут новостью. И да, книжка мужская. Не потому что там есть мат, а просто там мужской взгляд на такие вещи как уважение, ответственность и работа.

Про знания

Работа это не учеба, тут можно не знать – тут ставят оценки не за знания, а за результат. Мне абсолютно похуй, как и чем ты сделал дело, если оно сделано и ты не ухайдохал в ноль вверенные тебе ресурсы и люди не разбежались.

Сделал или не сделал не имеет никакого отношения к знал или не знал. Сделать это результат – знать это состояние.

Про то, как платить своим людям

Если человек самостоятельно делает хотя бы 80% поставленных ему задач, значит мы ему платим среднюю ЗП по рынку. Если около 100% то платим в выше рынка и думаем как его голову применить еще где-то в нашей теме. Если человек делает все на автомате, его надо заменить кем-то попроще и включить его голову туда, где не хватает головы. Да-да, блять, я в курсе что тебе не хочется трогать человека, который закрывает собой какой-то вопрос и делает это хорошо и стабильно. Да, так тебе удобнее. А ему рано или поздно надоест. Твоя задача – не дать ему состариться на этом месте – двигай, пусть его голова постоянно будет включена, а для решения орг.вопросов типа кем его заменить или как перекинуть работу как раз есть ты.

Сравнивай людей по вкладу в общее дело. Кто больше вкладывает и от кого больше результата тому и бабла больше. Тот у кого меньше может обижаться сколько угодно – даже если он тут работает дольше всех. У нас тут – сюрприз- сюрприз! – за выслугу лет не платят, это не в этом ведомстве. Выстраивай всех по списку от большей ЗП к меньшей и сортируй список попарно – тот ко дает больше, тот ставиться выше – тупо, без эмоций и метрик. Мне достаточно твоего мнения. Если мне твоих слов не хватит – я спрошу, не ерзай заранее. Если после такой сортировки тот у кого ЗП меньше оказался выше того у кого ЗП больше – надо поднимать тому кто оказался выше и что-то делать с тем кто оказался ниже.

Про важное

Тебе некогда поговорить со своими людьми и узнать когда день рождения у детей твоих сотрудников?.. Для чего?! Кончай тупить, епта, потому что на эти дни, нельзя планировать никакой «выкатки», релиза и прочих твоих «пасочек», потому что день рождения ребенка все равно важнее. Врубись, у твоего сотрудника есть вещи поважнее тебя и твоих планов. Неожиданная мысль? Ушлепок, мир не крутится вокруг тебя. Он даже не вокруг меня крутится, как бы мне этого не хотелось.

Про развитие и отношение к работе

Ты умнее в каком-то вопросе? Потрать полдня и сделай кого-то умнее себя, а сам иди работай, а не ковыряйся пальцем в носу, легко справляясь с чем-то что ты делал сто раз. Научи и отвали в сторону.

Про уважение

Перезванивай заранее, а не в последнюю минуту, когда все уже собрались. А молчу про то, что приходить надо вовремя и подготовленным ко встрече или созвону, но мы живем в городах, где иногда не все могут разъехаться на трехполосном проспекте или может зимой неожиданно выпасть снег – хрен с ним, все иногда опаздывают, но отзвонись когда видишь, что МОЖЕШЬ не успеть, а не когда ты уже должен быть на месте. Даже если ты потом таки успеешь вовремя, значит, подождешь и скажешь спасибо, что человек смог перенести встречу. Даже если приедешь вовремя.

Про делегирование

Знаешь, что такое уважение сотрудника? Это понимание и принятие (это, блять, не одно и тоже) того простого факта, что у него есть свое мнение и он имеет на него право. А это значит, что его надо выслушать, прежде чем говорить ему КАК надо делать ЕГО работу.

Про здравый смысл

Про проблему надо говорить. Капитан продолжает открывать нам мир, ага. Молчат в надежде, что само рассосется только залетевшие первый раз девочки, которые боятся маму.

Оригинал — Слава Панкратов — «Черная книга менеджера»

StandFeed растет

Тем временем, на standfeed.ru уже более 250 переведенных стендап-спешалов и эпизодов зарубежных вечерних шоу!

http://standfeed.ru/ — фид выходящих с русскими субтитрами / озвучкой стендап-спешалов и зарубежных вечерних шоу. Пока записей не много, но постепенно архив разрастется, а в ленте будут отражены новые озвучки и переводы!

Я смотрю много стендапа и вечерних шоу. Но их довольно проблематично искать, так как они разбросаны по разным пабликам, каналам ютуба и тематическим сайтам. Поэтому решил сделать свой ресурс — тупо лента выходящих на русском стендапов и вечерних шоу, которые я смотрю. Без всяких там статей и прочего мусора.

Alexandr Covax

Никто не носил с собой ключа

Интересное наблюдение, взял у seminarist

Судя по романам Диккенса, в 18 - 19 веке почти никто не носил с собой ключа от дома. Считалось само собою разумеющимся, что входную дверь ты открываешь не сам, тебя кто-то должен впустить. Из этого рождались забытые ныне выражения: to sit up for somebody - бодрствовать, дожидаясь чьего-то позднего прихода (как Лиза в "Горе от ума"), to let oneself in - "впустить в дом самого себя", то есть попросту открыть дверь своим ключом, вопреки обычаю. Когда мистер Уинкль в Бате попадает в ложное положение, вся история начинается с того, что мистер Даулер вызвался дождаться жену после бала, отпустив прислугу спать, а потом заснул сам. У миссис Даулер ключа, конечно, нет - это даже не оговаривается - поэтому на стук выходит злосчастный Уинкль, ветер захлопывает входную дверь, оставляя Уинкля на улице в одном белье, и т. д. Сэм Уэллер, между тем, уходит в тот же вечер из дому, предусмотрительно захватив ключ с собой - но Сэм лакей, ему это незазорно. В "Барнаби Радже", когда поздно возвращается слесарь Варден, его дожидается вся семья - необычно не то, что его дожидаются, а то, что это не предоставлено прислуге: миссис Варден пользуется случаем напомнить мужу, что он тиран и негодяй. Его подмастерье, Симон Таппертит, уходит из дому по ночам тайно, и так же тайно, с большими предосторожностями, изготовляет для таких случаев копию ключа. Ему ключ не полагается.

Про подставы

Наткнулся на такую историю и задумался, неужели все так печально.

А что, бабы-то к вам пристают? - спросил я таксиста, имея ввиду прошедшие недавно корпоративы. - Пристают…Он тяжело вздохнул. - Недавно малолетки приставали, насилу от них отделался.Сели в такси две девушки, лет 16-ти, и собираются куда-то в район. Сразу почувствовал недоброе. И неспроста...

В машине девицы вели себя нагло, развязано, распивали спиртные напитки, матерились, чипсы лопали. Он попросил их выйти. Понял, что денег от них не будет, а одни только неприятности. И оказался прав. Девчонки борзые, сразу ему пригрозили: мол, если откажешься нас вести, заявление на тебя напишем, что ты пытался нас изнасиловать. Водила испугался не на шутку. Девушки со знанием дела говорят, возраст свой нежный поминают, заявлением пугают. Едет и думает - как из неприятностей выпутываться.

Тут тормозит его ГИБДД. Он скорее из машины вышел, типа документы показать, а сам инспектору ужасную свою историю рассказывает. Мол, помогите мне, товарищ, ноги от этих девочек унести целым и невредимым, и без испорченной репутации. Я их насиловать, мол, не собирался, а совершенно наоборот. Причем, инспектор, к счастью, вошел в положение, не испугался, и предложил настойчиво дамам из машины выметаться. На этот раз они послушались, должностное лицо, как-никак. А водила наш, конечно, боялся мести, но обошлось.

Но благо, в каментах, сведущие люди объяснили:

Это бред и глупости. Знаешь сколько таких заявлений приносят? Ты офигеешь. Но следаки не идиоты, все видно и понятно, плюс нужен мазок. Нет мазка-на хуй пошла, не докажешь ничего. А насильно из тебя выбивать показания следак не будет, ибо понимает, что человек может написать заявление в прокуратуру и при проверке выяснится, что материалов и доказательной базы нет и не было, и следаку пиздец, и шалаве тоже. Он не дурак, все прекрасно понимает.

и вот еще, в продолжение темы:

Еще что-то вспомнилось. Ебанутым нет покоя.
Жила была девушка под тридцать. Писюнов на себя примерила за свою жизнь столько, что можно как ёжика утыкать. Ну и встретила "прЫнца" на белом коне двенашке (вроде, я уже и не помню марку). Хлопец был полным оленем и смотрел на карту, произносил слова типа "Весь Поселок Кукуево ее ебал? Да хули там того поселка!?" Ну в-общем друг друга стоили. Олень этот брал деньги в долг и отдавал целое нихуя, наращивая на жопу свою одни расстройства и неприятности. И как-то раз выщимили его вместе с его лярвой ребята, которым он должен был около ста тысяч, ну и начали разговор вести на повышенных тонах, выяснять почему все семь номеров его выключены, и так далее. Ну наша борзая шалава грудью на амбразуру "Пошли на хуй, тронете моего Владика-проблем не оберетесь, да я вас, да я туда, дая вам пиздец" ну и все в этом роде. Правильно говорят, когда мужики разговаривают мужские разговоры, бабе нужно молчать и рта не раскрывать. Но не наша бабища, которая на посыл на хуй начала кидаться драться. На мужика. На что Владику пояснили, что бы угомонил свою лярву и пусть она пойдет погуляет метров сто и не мешает. Но Владика выебоны бабы так возбудили, что у оленя проснулся дух самурая. И Владик подхватил волну и тоже стал угрожать что типа хоть волос с его головы упадет-вам пиздец, а сто тысяч ждите, три года обещанного ждут. Разговор не получался и так расположились звезды, что астрологи нагадали день Владькиных пиздюлей, Владику пришлось набить соплю, но не сильно, а что бы угомонить и утихомирить пыл. Реакция бабищи была незамедлительная, спровоцировав драку она получила в шар и откатилась в тыл, плакать и горевать. Владик получил порцию пиздюлей и был спокоен. Важный момент состоял в том, что во время драки сорвали зеркало его машины, выбили стекло и что-то помяли. Ебанутым нет покоя, я уже говорил. Начала наша парочка угрожать тем, что заяву напишут в милицию, что избили, угрожали и даже ее изнасиловали. ну хлопцы были не дураки и записали разговоры, смски сохранили и так далее. И сами обратились в суд, теперь выплачивает Владик вместе со своей лярвой маленькими кусочками долг по решению суда. Я об чем. Заявления об изнасилованиях пишутся каждый день, каждая тупая пизда считает, что у ее станка позолота и эта драгоценность заслуживает богатств, путем шантажа, вымогательств и так далее. Они считают, что следак должен встретить ее с фанфарами, хлопнуть хлопушкой и налить коньяка на опохмел, радуясь что вот оно, супер важное дело об изнасиловании и мне теперь дадут майора а пацанов будут петушить в сизо. Но на самом деле все совершенно не так и клеветы в этих заявлениях примерно 98%.

Игра в труса

«А теперь позвольте нам привести второй пример изменения хода игры. Представьте себе, что вы юноша, живущий в небольшом американском городке в 1950-х годах. Погожий субботний день. Вы с друзьями играете в игру, которая определит лидера. Сегодняшнее состязание начинается с игры в труса. Ваши автомобили мчатся навстречу друг другу, и вы знаете: тот, кто свернет первым, — это и есть проигравший, или трус. Но вы хотите победить...

Как правильно писать тексты: 3 вещи, которые нужно делать отдельно

Первое, что нужно знать: неправильно пишут примерно все. Наша главная ошибка состоит в том, что мы пытаемся делать сразу три дела: собственно писать, собирать информацию и редактировать. Не надо так. Вместо этого делайте что-то одно за раз. Статья называется «Как правильно писать тексты», я не буду рассказывать о сборе информации и совсем коротко коснусь темы редактирования. Зато об остальном…

Мастера сценария

Известные Сценарные гуру:

Сид Филд - «Сценарий», «Книга сценариста», «Решение проблем сценариста»
Линда Сегер – «Как хороший сценарий сделать великим»
Роберт Макки – «История на миллион долларов» - книга и семинар.
Кристофер Воглер – «Путь писателя: мифологическая структура для сценаристов и публицистов»
Дэвид Троттьер – «Библия сценариста»

Пока знаком только с Робертом Макки. Очень полезная книжка. Остальных постараюсь осилить в ближайшее время.